当院で一緒に働くスタッフを募集します

歯科衛生士募集中!

現在、常勤、パートの募集を行っています。お電話かメールにてお問い合わせ下さい。

キッズ担当衛生士・成人担当衛生士募集中!

滅菌消毒室リニューアル・施設増築拡大のためキッズ担当衛生士・成人担当衛生士の募集を行っています。

現在、成人向け歯科衛生士・キッズ向け歯科衛生士を募集しています。大津 野玉歯科医院では治療はもちろんのこと、セミナーを開催する等患者様や地域の皆様との関わりを大切にしています。
歯科衛生士さんは主に口腔育成に力を入れ取り組んでいただいています。ご見学だけでも歓迎いたしますので、まずは野玉歯科医院「077-534-2240」までご連絡ください。 新卒の方も大歓迎ですのでご応募お待ちしております

キッズ担当衛生士に興味のある皆さんへ

成人担当衛生士に興味のある皆さんへ

滅菌消毒室の見える化

キッズ担当衛生士に興味のある皆さんへ

成人担当衛生士に興味のある皆さんへ

滅菌消毒室の見える化

野玉歯科医院は働く女性を応援します

仕事とプライベートの充実

大津 野玉歯科医院は17:30に終業(土曜日は17:00)するため、日々の残業はほどんどありません。仕事とプライベートを充実させられる環境です。 また、有給休暇も取得を推奨しており、積極的に消化していただいています。有給休暇を利用して連休の取得ができるため、長期の旅行に行くなどプライベートの充実も可能です。 産休や育児休暇の取得実績もあり、女性が生涯にわたって働きやすい環境作りを積極的に行っています。

仕事とプライベートの充実

大津 野玉歯科医院は17:30に終業(土曜日は17:00)するため、日々の残業はほどんどありません。仕事とプライベートを充実させられる環境です。 また、有給休暇も取得を推奨しており、積極的に消化していただいています。有給休暇を利用して連休の取得ができるため、長期の旅行に行くなどプライベートの充実も可能です。 産休や育児休暇の取得実績もあり、女性が生涯にわたって働きやすい環境作りを積極的に行っています。

安心の教育体制

先輩衛生士が新卒衛生士にやさしく指導するので、ブランクのある方や、新卒の方でも安心の教育体制を採用しています。まずは、自分の個室で患者さんと向き合うために必要な知識や技術を先輩衛生士とペアを組んで勉強していただくので、一歩一歩成長することができます。 歯科衛生士さんには、自分の患者さんの健康を生涯に渡って定期管理するためのスペシャリストとして勤務をしていただいています

安心の教育体制

先輩衛生士が新卒衛生士にやさしく指導するので、ブランクのある方や、新卒の方でも安心の教育体制を採用しています。まずは、自分の個室で患者さんと向き合うために必要な知識や技術を先輩衛生士とペアを組んで勉強していただくので、一歩一歩成長することができます。 歯科衛生士さんには、自分の患者さんの健康を生涯に渡って定期管理するためのスペシャリストとして勤務をしていただいています

口腔育成に力を入れ取り組んでいます

野玉歯科医院では、予防目的の患者様が多数来院されます。特に0歳からの口腔育成に力をいれています。キッズフロアーではこどもの将来のお顔立ちにまで関係する、口腔内の色々な悪習癖の改善のためのトレーニングや小児の様々な装置を使い、結果健康な呼吸、姿勢を獲得し美しい顔貌と歯並びを手に入れていただきます。このように、口腔育成に付いて取り組み専門的に学べる非常にやりがいのある仕事です。

口腔育成に力を入れ取り組んでいます

野玉歯科医院では、予防目的の患者様が多数来院されます。特に0歳からの口腔育成に力をいれています。キッズフロアーではこどもの将来のお顔立ちにまで関係する、口腔内の色々な悪習癖の改善のためのトレーニングや小児の様々な装置を使い、結果健康な呼吸、姿勢を獲得し美しい顔貌と歯並びを手に入れていただきます。このように、口腔育成に付いて取り組み専門的に学べる非常にやりがいのある仕事です。

マイオブレースメンバーに加盟、最新のMFTを

関西でも珍しいマイオブレースメンバーに加盟して、最先端の小児MFT(口腔筋機能療法)を行っています。 口腔育成を勉強する歯科衛生士は今後増えていきます。その最先端として勉強が出来る環境が整っているのでスキルアップに繋がります。

マイオブレースメンバーに加盟、最新のMFTを

関西でも珍しいマイオブレースメンバーに加盟して、最先端の小児MFT(口腔筋機能療法)を行っています。 口腔育成を勉強する歯科衛生士は今後増えていきます。その最先端として勉強が出来る環境が整っているのでスキルアップに繋がります。

個室でのメンテナンスを行っています

野玉歯科医院では、ドクターの補助ではなく衛生士さん一人ひとりが個室を持ち、歯科衛生士さんが中心となって口腔育成や予防、メンテナンス等を行っています。 予防歯科を中心に行っているので、呼吸や歯並び等、些細な事にもお悩みの患者様の為に歯科衛生士としてやりがいをもって接することができます。

個室でのメンテナンスを行っています

野玉歯科医院では、ドクターの補助ではなく衛生士さん一人ひとりが個室を持ち、歯科衛生士さんが中心となって口腔育成や予防、メンテナンス等を行っています。 予防歯科を中心に行っているので、呼吸や歯並び等、些細な事にもお悩みの患者様の為に歯科衛生士としてやりがいをもって接することができます。

認定衛生士によるシスター制度でスキルアップを

日本ヘルスケア学会認定衛生士による新人教育プログラムで、信頼される技術の習得ができます。 技術はもちろんのこと、考え方からしっかり教えていくので、確かな経験が身につきます。

認定衛生士によるシスター制度でスキルアップを

日本ヘルスケア学会認定衛生士による新人教育プログラムで、信頼される技術の習得ができます。 技術はもちろんのこと、考え方からしっかり教えていくので、確かな経験が身につきます。

キャリアサポートも万全

野玉歯科医院では、3年間で1人前の歯科衛生士として必要な技術をすべて身につけることができるよう、カリキュラムをご用意しております。

1年目
2年目
3年目
1年目
2年目
3年目

2年目の学会への所属は、希望者は「口腔育成学会」「日本ヘルスケア学会」などに所属して学びを深めることが可能です。また、外部セミナー参加や資格取得も応援可能です。歯科衛生士としてどんどんスキルアップができる環境です。

お任せしたいお仕事

歯科衛生士業務

野玉歯科医院は予防、メンテナンスを中心に行っている歯科クリニックです。当院では担当制を設けており、歯科衛生士さんが自身の個室を持ち中心となって口腔育成や予防、メンテナンスを行っています。お子様から大人の方まで様々な患者様にご来院いただいていますので、毎日楽しく患者様と関わりを持ち衛生士という資格を活かして当院で活躍してみませんか?

野玉歯科医院では特に口腔育成に力を入れて取り組んでおり、0歳から患者様が来院されます。お子様が好きな方や、ご自身の技術を磨きたい方、予防を究めたい方、患者様の美のお手伝いをしたい方等歓迎いたします。

給料形態は、月給制はもちろんのこと、歩合制の選択ができるのでご自身のスキルを最大限に生かし仕事に取り組むことが事が出来ます。

歯科衛生士業務

野玉歯科医院は予防、メンテナンスを中心に行っている歯科クリニックです。当院では担当制を設けており、歯科衛生士さんが自身の個室を持ち中心となって口腔育成や予防、メンテナンスを行っています。お子様から大人の方まで様々な患者様にご来院いただいていますので、毎日楽しく患者様と関わりを持ち衛生士という資格を活かして当院で活躍してみませんか?

野玉歯科医院では特に口腔育成に力を入れて取り組んでおり、0歳から患者様が来院されます。お子様が好きな方や、ご自身の技術を磨きたい方、予防を究めたい方、患者様の美のお手伝いをしたい方等歓迎いたします。

給料形態は、月給制はもちろんのこと、歩合制の選択ができるのでご自身のスキルを最大限に生かし仕事に取り組むことが事が出来ます。

セミナーの開催

野玉歯科医院では、院内セミナーはもちろんのこと外部でもセミナーを行っており、産婦人科セミナーや高校での保健授業、地域でのセミナーもご依頼を受け開催しています。

他の歯科医院では経験できないような体験をしてみませんか?詳細は見学時にスタッフまでお尋ねください。

セミナーの開催

野玉歯科医院では、院内セミナーはもちろんのこと外部でもセミナーを行っており、産婦人科セミナーや高校での保健授業、地域でのセミナーもご依頼を受け開催しています。

他の歯科医院では経験できないような体験をしてみませんか?詳細は見学時にスタッフまでお尋ねください。

歯科衛生士募集要項

職種
歯科衛生士(正社員)
お任せしたい仕事内容
成人、小児のための、予防処置、保健指導、患者管理 小児の口腔育成に伴う予防矯正に関わる指導 など
必要な資格
歯科衛生士
勤務時間
(月・火・水・金)8:30~17:30※休憩あり (土)8:30~17:00※休憩あり
休日
週休2日制(木・日)祝日 ※月1回(木)全体ミーティング有り(代休は月1回、連休にて振替え)
休暇
有給休暇あり、生理休暇、その他特別休暇制度あり(5日) ※有休は積極的に消化することを推進しています。
給与(新卒)
月給230,000~ 試用期間1ヶ月目(月給200,000円) 試用期間2ヶ月目(月給210,000円) 試用期間3ヶ月目(月給220,000円) 歩合制も選択可能 年俸358万円~ ※月末締め、翌20日支払いになります。
給与(経験者)
月給230,000~(経験者は要相談)試用期間3ヶ月(月給230,000円) 歩合制も選択可能 年俸362~460万円(昨年度実績) ※月末締め、翌20日支払いになります。
福利厚生・待遇
賞与あり(年2回)、昇給あり(年1回)、交通費全額支給 退職金制度あり(5年勤務以上)、有給休暇あり、 加入保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)
その他待遇
講習会費支給、資格取得支援あり、学会・研修費支給(半額) 勉強会あり、マニュアルあり、研修カリキュラムあり、マナー研修あり スタッフルームあり、予防専用ルームあり、制服・シューズ貸与 福利厚生施設あり(長野県白馬村・エクシブ)、マイカー通勤可(駐車場完備) 予防接種補助あり(インフルエンザ・B型肝炎) 院内旅行、親睦会あり、デンタルエステ(無料) 他府県からの方は引っ越し費用負担・家賃補助制度あり(当院指定のマンションに限り補助の対象となります)
職種
歯科衛生士(パート)
勤務時間
(土)9:00~17:00※休憩あり   ダブルワークOK! 土曜日勤務できる方歓迎!  現在パートは、土曜日のみ勤務できる方を募集しております
給与
時給 1,600円 試用期間3ヶ月有り(時給は同額となります)

当院の福利厚生

01. 入職お祝い、就職準備金の支給

入職が決まりましたら、入職お祝い、就職準備金をお渡しします。※ホームページからの応募で、面接後、歯科衛生士または保育士の有資格者の正社員での入職が決まった場合のみ(50,000円)

02. OFFICE DE YASAI のシステム導入

お昼ごはんは、院内で毎日(100円から、冷蔵、冷凍で用意しています。沢山のメニューを用意しています。健康に気をつけた、食品やデザートで

スタッフのコミュニケーションもたかまります!

03.研修会への支援制度

スタッフへは、研修会への支援をしています。スキルアップに必要な研修会で技術向上の支援をしています。【内容に関して規定あり】

04. 院内旅行や院内食事会を定期的にしています

最近はコロナが落ち着き、韓国旅行にいきました。

05. 年間休日数は136日!

年間の休日は2023年、年間は136日、月に1回連休が平日であります。夏季休暇は連休5日、年末年始9日、GW5日、シルバーW4日、でした。

その他にも…

スタッフの体調不良も、DHが沢山在籍している事で、予約変更が可能となり、担当患者さまにも担当変更で、ご迷惑をかけずにすみます。

育児休暇の実績があり、第一子、第二子、と家族を大切にしながら、長く勤めていただけます。3歳までのお子さんがいらっしゃる間は、正社員でも時短勤務が可能です。9:30-16:30実績。

17:30で診療時間はおわります。みんなで協力して、早く片付けをしたら、18:00までには出ることができます。その後の時間も有効的に使ってもらえます。

医院情報

所在地
滋賀県大津市唐橋町6-8 ※JR琵琶湖線「石山駅」徒歩8分
診療科目
一般歯科
人員構成
歯科医師1名、非常勤歯科医師2名、歯科衛生士9名、歯科助手1名、歯科技工士1名、受付4名、保育士3名、非常勤管理栄養士1名
診療チェア台数
(2020年12月のリニューアルにより3台増加)13台

応募方法

当院にまずはお電話または下記の応募フォームにてご連絡ください。面接日決定後、応募書類(履歴書)をご用意していただき面接させていただきます(2次面接がある場合があります)

まずは、お気軽に見学だけでもお越しください(見学の際履歴書は不要です)

\ 皆様のご応募をスタッフ一同お待ちしております!新卒大歓迎 /

応募方法(応募フォーム)

下記、応募フォームに必要事項を入力の上、「応募する」ボタンをクリックしてください。ご応募の確認ができ次第、折り返し面接日時等のご連絡をさせて頂きます。お電話でのご応募もお待ちしております。077-534-2242(担当:野玉)

キッズ担当衛生士に興味のある皆さんへ

2020年12月のリニューアルオープンでは、主に、キッズスペースの拡大をしました。キッズ専用チェアー5台、トレーニング用チェアー2台で、0才から12才までのお子様の、メンテナンスと口腔機能改善トレーニングをします。本格的に口腔育成と歯並びや顔貌の成長を促すトレーニングは、MRCクリニック専用のアクティビティルームでします。

口腔育成はどのように学ぶのかは、キッズ専門先輩衛生士とペアとなり、一緒に担当のお子様の変化をみていきます。

など先輩と一緒に見ていきます。 こどもの成長はどんどん変わります。成人とはまた違うので、こどもが、健康な身体へと改善されていく変化をみるのは、キッズ衛生士のやりがいとなるでしょう。

最近は、口腔機能不全症と病名がつき、保険診療でのトレーニングもできるようになりました。0歳から通うこども達が大変多い当院では、沢山のこども達を健康へ導くことができます、 これからの衛生士のお仕事は、虫歯ゼロはもちろん、健康な大人へと成長できるための、患者さん教育をすることだとおもいます。 育児に携わる、ママさんに、ぜひ口腔育成の大切さを伝えて、当院の理念である、地域に健康なこども達とその家族を増やす!ミッションを私たちのチームと一緒に実現しましょう!

成人担当衛生士に興味のある皆さんへ

2020年12月のリニューアルでは、総合受付を設けたことで、受け入れ、会計、予約をスムーズにできる仕組みを作りました。治療ではなく、予防で維持管理を希望される患者様のために、待合室でもリラックスしていただけるように、和みの空間を意識して作りました。毎回担当衛生士へ会いにくるのが楽しみになってもらえるはず。多くの患者様は担当衛生士が話すことを真剣に聞いていただいています。

大津 野玉歯科医院では、スタッフ間の情報共有をする時間を、毎日の朝礼、週一のミーティング、月一のミーティングと、業務時間中に確保しています。この時間で、キッズ衛生士や保育士、受付から家族間の色々な情報を共有しています。多くの患者様は家族で通っていらっしゃいます。だからこそ、成人衛生士もこども達の事や、家族のことを知っていてもらうと、安心ですよね。当院の理念は、地域に健康なこどもとその家族を増やす!ことです。これをミッションとして、私達のチームは社会に貢献していきたいと考えています。

滅菌消毒室の見える化

2020年12月のリニューアルではさらに感染対策に力を入れました!

器具の滅菌は、オートクレーブはクラスBを使用しますが、今まで熱に弱く高圧滅菌が出来なかった、メンテナンスで衛生士が毎日使う、ラバーカップやロビンソンブラシまでも滅菌できる過酸化水素プラズマ滅菌器を導入しました。医科レベルまで近づくことができる滅菌器です。これにより、患者さんへの安心感はもとより、私達医療従事者の感染リスクを最大限下げることができます。 コロナ感染拡大以降、益々リスク管理が重要となった今、できる限りの予防対策を院内で行っていきます。